Organização e Políticas Empresariais

“Integradas num meio envolvente progressivamente complexo e competitivo impõe-se às organizações (públicas, privadas e/ou sociais, com ou sem fins lucrativos) uma actuação pró-activa conducente a uma resposta mais eficiente e eficaz às solicitações colocadas pelos diferentes stakeholders. Efectivamente, mais do que uma postura reactiva, as organizações dos nossos dias, personalizadas pelos seus responsáveis, devem ser capazes de antecipar essas mudanças, agindo como promotoras e facilitadoras das mesmas. Para tal, a implementação de políticas e práticas de gestão assentes num adequado e efectivo conhecimento da estratégia e política organizacional requerem a promoção e desenvolvimento de competências de elevado nível compatíveis com o alcance de maiores e melhores índices de produtividade e rentabilidade empresarial.