Desempenho Elevado com Elevada Integridade

Este livro, o décimo primeiro da colecção Conceitos Actuais, explica por que motivo a fusão de um desempenho elevado com uma elevada integridade tem de ser a base das empresas modernas.O autor, Ben W. Heineman Jr., que foi director do departamento jurídico da CE durante cerca de 20 anos e consultor de Jack Welch e de Jeff Immelt, demonstra como o CEO pode exercer a sua autoridade guiando-se por profundos princípios e prática-chave nas operações de negócios, de forma a criar uma cultura de forte desempenho e integridade.Estes princípios incluem:- Fazer com que os lideres de negócios sejam responsabilizados, não só as suas equipas.- Construir uma infra-estrutura uniforme de integridade em todo o mundo.- Estabelecer níveis éticos para além das regras formais.- Criar sistemas de aviso prévio para detectar problemas jurídicos e éticos.- Dar voz aos colaboradores para expressarem as suas preocupações.Este pequeno livro transmite ainda um novo enquadramento para os debates sobre a governação das sociedades empresariais, a remuneração do CEO com base no desempenho e as verdadeiras fontes da ética empresarial. Importantes ensinamentos para os executivos de topo que procuram uma solução sobre como podem combinar os objectivos do capitalismo – desempenho elevado e elevada integridade – na economia de alta velocidade e pressão do século XXI.

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O preço original era: 12,90 €.O preço atual é: 11,61 €.

detalhes
ISBN: 9789898101754
Idioma: Português
Capa: Mole
Páginas: 168
Sub-tema:
Sinopse

Este livro, o décimo primeiro da colecção Conceitos Actuais, explica por que motivo a fusão de um desempenho elevado com uma elevada integridade tem de ser a base das empresas modernas.O autor, Ben W. Heineman Jr., que foi director do departamento jurídico da CE durante cerca de 20 anos e consultor de Jack Welch e de Jeff Immelt, demonstra como o CEO pode exercer a sua autoridade guiando-se por profundos princípios e prática-chave nas operações de negócios, de forma a criar uma cultura de forte desempenho e integridade.Estes princípios incluem:- Fazer com que os lideres de negócios sejam responsabilizados, não só as suas equipas.- Construir uma infra-estrutura uniforme de integridade em todo o mundo.- Estabelecer níveis éticos para além das regras formais.- Criar sistemas de aviso prévio para detectar problemas jurídicos e éticos.- Dar voz aos colaboradores para expressarem as suas preocupações.Este pequeno livro transmite ainda um novo enquadramento para os debates sobre a governação das sociedades empresariais, a remuneração do CEO com base no desempenho e as verdadeiras fontes da ética empresarial. Importantes ensinamentos para os executivos de topo que procuram uma solução sobre como podem combinar os objectivos do capitalismo - desempenho elevado e elevada integridade - na economia de alta velocidade e pressão do século XXI.

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